Jouw verantwoordelijkheden

 

• Je bepaalt de rekruteringsstrategie mee voor executive search opdrachten in verschillende domeinen: General Management, Finance, Operations & Supply Chain, HR, Sales & Marketing;

• Je stelt functieomschrijvingen op;

• Je voert marktanalyses uit om potentiële klanten en kandidaten te detecteren;

• Je staat in voor het uitlijnen van de zoektocht en het verfijnen van longlist naar shortlist met een analytische aanpak;

• Je volgt interviews met potentiële kandidaten mee;

• Je neemt deel aan interne HR projecten of projecten die aansluiten op jouw studie.​

​

Aanbod

​

• Visie en toelichting bij verschillende sectoren en complexiteit van functies en structuren binnen een bedrijfscontext;

• Begeleiding, toelichting en opleiding bij het zoeken en selecteren van kandidaten, binnen zeer uiteenlopende domeinen;

• Een open en ondernemende bedrijfscultuur waarbij zin voor initiatief gewaardeerd wordt;

• Een hoogopgeleid team met een sterke teamspirit;

• Grote betrokkenheid in een groeiende organisatie met een vlakke structuur;

• Een uiterst gunstige locatie in Gent (Watersportbaan) of Antwerpen (12e verdieping BP Building). 

​

Interesse?

 

• Je bent bezig met een opleiding in één van volgende vakgebieden: economie, HR, psychologie, marketing, communicatie;

• Je hebt een grote veerkracht, je bent enthousiast, resultaatgericht en analytisch.

• Je bent leergierig en bereid om na de schoolbanken 'the real life' te ontdekken;

• Je hebt een ‘can do’-mentaliteit, bent positief ingesteld en sterk communicatief.

• Je bent Nederlandstalig en je hebt een goede kennis Frans en Engels.

​

Ken je iemand die hiervoor in aanmerking kan komen of heb je zelf interesse? Stuur dan jouw CV naar sollicitatie@takingturns.be

​​